Manchmal führt das Leben uns sanft. Und manchmal mit Wucht.
2021 begann für mich ein persönlicher Veränderungsprozess, der vieles in Frage stellte – und noch mehr klärte. Nach drei intensiven Jahren voller Umbrüchen, Reflexion und Neuausrichtung war für mich klar: Veränderung ist keine Bedrohung.
Sie ist eine Einladung. Und genau darin liegt heute mein Antrieb.

Nach über 15 Jahren in verantwortlichen Positionen in der Industrie war es für mich an der Zeit, den Fokus neu zu setzen. Heute arbeite ich mit Menschen, die den Mut aufbringen, ihr Unternehmen weiterzudenken – auch wenn der Weg dorthin noch nicht klar ist. Besonders gern begleite ich inhabergeführte Betriebe, kleinere Unternehmen und Selbstständige. Weil hier Nähe zählt. Und Entscheidungen direkt getroffen werden.

Was mich ausmacht? Ein klarer Blick, strukturiertes Denken und ein feines Gespür für Menschen.

Ich bin nicht nur Unternehmer, sondern auch Vater, Partner, Mann – und Mensch.
Was ich mitbringe, ist kein prall gefüllter Methodenkoffer, sondern Haltung: zuhören, verstehen – und gemeinsam bewegen.

ÜBER MICH

Ich bringe über 25 Jahre Industrieerfahrung mit – vom Maschinenbaumechaniker bis zur leitenden Position in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen. Heute unterstütze ich Menschen in inhabergeführten Betrieben dabei, ihr Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln – vor allem dann, wenn Strukturen nicht mehr tragen, Prozesse nicht mehr passen oder neue Wege gefragt sind.

Ich denke nicht in Schubladen, sondern im Miteinander: lösungsorientiert, strukturiert, offen und mit Blick für das Ganze.
Meine besondere Stärke liegt im Projektmanagement – überall dort, wo standardisierbare Prozesse optimiert und Strukturen effizient gestaltet werden sollen.
Entscheidungen treffe ich mit den Menschen, die sie tragen – direkt, ehrlich und auf Augenhöhe.

WARUM DAS HIER NICHT
„CHANGEMANAGEMENT“ HEIßT

Veränderung beginnt oft leiser, als man denkt. Nicht mit einem großen Wort. Sondern mit einem ersten ehrlichen Gespräch.

Denn mal ehrlich:
Changemanagement klingt wichtig, groß – vielleicht sogar etwas mächtig. Für manche fast bedrohlich. Es wirkt, als käme jemand von außen, der alles analysiert, neu sortiert und dann durchstrukturiert. Aber so funktioniert Veränderung für mich nicht. Nicht in echten Unternehmen mit echten Menschen.

Gerade im deutschsprachigen Raum verbinden viele mit dem Begriff vor allem Unsicherheit „Veränderung“ dagegen klingt weicher. Menschlicher. Und trotzdem kraftvoll.

Ich habe mich bewusst gegen dieses Buzzword entschieden. Nicht, weil es falsch ist – sondern weil es nicht beschreibt, wie ich arbeite. Ich begleite Menschen, keine Maßnahmen. Ich höre zu, stelle Fragen, bringe Klarheit. Was bleibt, ist der Kontakt auf Augenhöhe – und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Nicht gemanagt. Sondern echt verändert.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Ein Gespräch. Ein Impuls. Der nächste Schritt.
Ich begleite Unternehmerinnen und Unternehmer persönlich – mit offenem Ohr, ehrlichem Feedback und frischem Blick von außen. Und wenn es Themen gibt, die über meine eigene Expertise hinausgehen, bringe ich erfahrene Partner aus meinem Netzwerk ins Spiel.

Schreib gern an: wir@aendern.jetzt

Denn Veränderung beginnt, wenn aus dem Du und Ich ein WIR wird.